اتصل بنا-سوسك متخصصة في البحوث الإنتاج أنظمة الليزر الأشعة تحت الحمراء

بحث وتطوير متقدم للمنتجات

1

طبيب

قابل للتفاوض (راتب شهر 13)

مسؤوليات الوظيفة: 1. مسؤول عن مبيعات وترويج منتجات الشركة؛ 2. بناءً على أهداف المبيعات الإقليمية للشركة، قم بصياغة خطط مبيعات إقليمية، وتفكيك الأهداف، وتنظيم التنفيذ؛ 4. تطوير عملاء السوق الإقليميين وإكمال تخطيط شبكة التوزيع؛ 4. تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدامى، وتوسيع قنوات العمل، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام؛ 5. مسؤول عن صياغة خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد الحدث. متطلبات الوظيفة: 1. تعليم ثانوي أو أعلى، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المشقة، مجتهد، يحب صناعة المبيعات، يتمتع بمهارات اتصال وتعبير جيدة، وقدرات تنظيم وتخطيط؛ 2. أكثر من نصف عام من الخبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويُفضل ذوي الخبرة في صناعة المشروبات الكحولية، ويُفضل قدامى المحاربين؛ 3. يمكن للشركة تقديم التدريب لأولئك الذين ليس لديهم خبرة. مزايا الشركة: 1. مكافأة حضور كاملة قدرها 150 يوانًا شهريًا؛ 2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛ 3. يتم منح الإجازات التقليدية وفقًا للوائح الوطنية، ويتم تقديم المزايا في شكل سلع أو نقدًا؛ 4. توفر الشركة التأمين الاجتماعي للموظفين؛ 5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وترتبط العلاقات بين الموظفين بشكل جيد. تقوم المجموعة بانتظام بتنظيم مجموعة متنوعة من أنشطة بناء فرق واسعة النطاق؛ 6. توفر الشركة الأم منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛ 7. مكافأة نهاية العام، وحوافز الأسهم. 8. توفير الطعام والإقامة

مدير العمليات

5

لا يوجد حد

قابل للتفاوض

مسؤوليات الوظيفة: 1. المسؤولية المستقلة عن تشغيل منتجات القسم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وتنظيم احتياجات منتجات القسم، والتنسيق مع مديري المنتجات، ومتابعة الاحتياجات، وتتبع أداء المنتجات بعد إطلاقها؛ 2. بناءً على أهداف التشغيل ووضع المنتج الحالي، إنشاء آلية فعالة لتتبع البيانات، وتعزيز حلول التشغيل الأمثل بناءً على متطلبات تطوير الأعمال، وأن يكون مسؤولاً عن تنفيذ وتنفيذ أنشطة الترويج للمنتجات عبر الإنترنت لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية؛ 3. مراقبة فعالية المنتج باستمرار، وتحليل سلوك المستخدم واحتياجاته، وفهم اتجاهات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي؛ 4. بناءً على الوضع التشغيلي الحالي، تحويل العمليات الحالية إلى منتجات وتحسين كفاءة الأعمال.

خبير/مهندس معماري في تقنية جافا

5

لا يوجد حد

قابل للتفاوض

تتوفر العديد من الوظائف، تواصل معنا. نقوم بالتعيين لمختلف مستويات وظائف جافا، بما في ذلك وظائف المبتدئين، والخبراء، والمتخصصين، والمهندسين المعماريين، وقادة الفرق، عبر مختلف مجالات العمل: مهندس تطوير جافا - نمو المستخدمين

خبير/مهندس معماري في تقنية جافا

5

لا يوجد حد

قابل للتفاوض

تتوفر العديد من الوظائف، تواصل معنا. نقوم بالتعيين لمختلف مستويات وظائف جافا، بما في ذلك وظائف المبتدئين، والخبراء، والمتخصصين، والمهندسين المعماريين، وقادة الفرق، عبر مختلف مجالات العمل: مهندس تطوير جافا - نمو المستخدمين

مهندس نواة

1

طبيب

قابل للتفاوض

وصف الوظيفة: 1. صيانة وترقية نواة لينكس الخاصة بخوادم كوايشو الداخلية؛ 2. تحسين أداء نواة لينكس بناءً على خصائص الخدمة؛ 3. البحث وتطبيق تقنيات النواة الجديدة؛ 4. البحث وتحسين التقنيات ذات الصلة بالحاويات.

مدير العملاء

1

طبيب

قابل للتفاوض (راتب شهر 13)

مسؤوليات الوظيفة: 1. مسؤول عن مبيعات وترويج منتجات الشركة؛ 2. بناءً على أهداف المبيعات الإقليمية للشركة، قم بصياغة خطط مبيعات إقليمية، وتفكيك الأهداف، وتنظيم التنفيذ؛ 4. تطوير عملاء السوق الإقليميين وإكمال تخطيط شبكة التوزيع؛ 4. تطوير عملاء جدد، والحفاظ على العملاء القدامى، وتوسيع قنوات العمل، وزيارة العملاء الجدد والقدامى في المدينة بانتظام؛ 5. مسؤول عن صياغة خطط أنشطة الترويج للمنتجات الإقليمية كل شهر، وتلخيص وتحليل كل نشاط بعد الحدث. متطلبات الوظيفة: 1. تعليم ثانوي أو أعلى، من 22 إلى 40 عامًا؛ قادر على تحمل المشقة، مجتهد، يحب صناعة المبيعات، يتمتع بمهارات اتصال وتعبير جيدة، وقدرات تنظيم وتخطيط؛ 2. أكثر من نصف عام من الخبرة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، ويُفضل ذوي الخبرة في صناعة المشروبات الكحولية، ويُفضل قدامى المحاربين؛ 3. يمكن للشركة تقديم التدريب لأولئك الذين ليس لديهم خبرة. مزايا الشركة: 1. مكافأة حضور كاملة قدرها 150 يوانًا شهريًا؛ 2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛ 3. يتم منح الإجازات التقليدية وفقًا للوائح الوطنية، ويتم تقديم المزايا في شكل سلع أو نقدًا؛ 4. توفر الشركة التأمين الاجتماعي للموظفين؛ 5. تتمتع الشركة بجو عمل جيد، وترتبط العلاقات بين الموظفين بشكل جيد. تقوم المجموعة بانتظام بتنظيم مجموعة متنوعة من أنشطة بناء فرق واسعة النطاق؛ 6. توفر الشركة الأم منصة تطوير وقنوات ترقية واسعة؛ 7. مكافأة نهاية العام، وحوافز الأسهم. 8. توفير الطعام والإقامة

مدير العمليات

5

لا يوجد حد

قابل للتفاوض

مسؤوليات الوظيفة: 1. المسؤولية المستقلة عن تشغيل منتجات القسم، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وتنظيم احتياجات منتجات القسم، والتنسيق مع مديري المنتجات، ومتابعة الاحتياجات، وتتبع أداء المنتجات بعد إطلاقها؛ 2. بناءً على أهداف التشغيل ووضع المنتج الحالي، إنشاء آلية فعالة لتتبع البيانات، وتعزيز حلول التشغيل الأمثل بناءً على متطلبات تطوير الأعمال، وأن يكون مسؤولاً عن تنفيذ وتنفيذ أنشطة الترويج للمنتجات عبر الإنترنت لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية؛ 3. مراقبة فعالية المنتج باستمرار، وتحليل سلوك المستخدم واحتياجاته، وفهم اتجاهات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي؛ 4. بناءً على الوضع التشغيلي الحالي، تحويل العمليات الحالية إلى منتجات وتحسين كفاءة الأعمال.

خبير/مهندس معماري في تقنية جافا

5

لا يوجد حد

قابل للتفاوض

تتوفر العديد من الوظائف، تواصل معنا. نقوم بالتعيين لمختلف مستويات وظائف جافا، بما في ذلك وظائف المبتدئين، والخبراء، والمتخصصين، والمهندسين المعماريين، وقادة الفرق، عبر مختلف مجالات العمل: مهندس تطوير جافا - نمو المستخدمين

اتصل بنا

COOKIES

COOKIES